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女护士被匿名举报非法性交易，医院以“生活作风不正当”为由，将其开除。近日，中国裁判文书网公开这起劳动争议纠纷案例。 事件回顾： 工作近12年的女护士，因私生活被匿名举报后遭开除，其本人不服，申请劳动仲裁 2013年7月，叶某进入医院工作，岗位为护士，双方签订有劳动合同。 2025年5月，医院收到群众匿名举报，举报人提供了一份叶某与案外人“桂林银行黄某”的微信聊天记录。 该微信聊天的内容： 黄某：那开个房等我？ 叶某：转钱给我，就可以。 黄某遂转账给叶某。 叶某：我没钱了，等会再给我500哦，我现在去开房。 黄某：我10点半到八步。 叶某：现金哦，一分钱都没有了，还钱，还差1000多。 黄某：你开房洗澡。 叶某：10点半前去到。 黄某：我一个小时到。 叶某接收了黄某的微信转账。 医院收到该微信聊天记录后，未向公安机关报警。2025年6月12日，医院人力资源部向工会发出《关于拟解除叶某劳动关系的通知函》。小黑书
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發表於 2026-7-1 17:04:57